职责描述：
1、制定产业项目招商推广计划和策略；
2、管理园区内项目的招商进度和招商工作，对园区招商工作的完成情况负责；
3、完成招商指标，切实执行公司各项规章制度、招商部制度及各项招商规定及招商保密制度；
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、户籍不限，大专以上学历；
2、5年以上办公楼或创意园区招商/租赁工作经验，3年以上同岗位工作经历；有较强业务资源优先；
3、熟悉房地产/产业/园区租赁政策、税收政策、法规，了解招商/租赁专业知识及本市各区产业园区地域分布；
4、性格外向，优秀的沟通协调能力及团队管理能力，抗压能力强，优秀的职业道德与职业诚信。
职责描述：
1）负责项目公司营销活动策划、组织和具体实施；
2）负责项目公司产品品牌形象宣传、形象推广、形象监控；
3）参与项目公司经营战略、营销策略和竞争策略的策划、实施；
4）独立撰写项目前、中、后期策划方案及各位文案并提报；
5）整合广告公司等，开展专项策划及宣传推广工作； 6）安排项目对竞争楼盘深入调研，并有效的反馈市场及客户信息； 7）审核项目产品策划方案、营销策划方案、营销推广方案、销售执行方案、营销费用支出； 8）项目定位工作,负责售楼处、样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作；
9）完成领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1）全日制专科及以上学历； 2）具有市场营销、房地产管理等相关专业优先；
3）5年以上相关工作经验，3年以上相关管理岗位工作经验；
4）有大型房地产企业同等岗位管理经验者优先。
① 负责建立并持续完善集团培训体系、专项课题研究。
② 负责员工职业发展体系的规划，推进人才发展通道及人才梯队建设。
③ 组织制定集团年度培训计划及预算，组织集团总部及各级公司中总部管理范围权限内员工的培训，牵头组织集团综合类培训，协助总部其他专业部门实施本部门的培训工作。
④ 负责对各级公司年度培训计划及预算进行审核，监督各级公司培训实施及效果评估。
任职要求：
① 本科以上学历，人力资源相关专业；
②独立负责过培训体系搭建工作，相关经验不少于3年。
岗位职责：
1）根据公司战略发展需求，协助推进公司战略规划的研究制定、推进实施、监测评价及滚动修订等全过程战略管理工作；
2）搜集整理国内外优秀标杆企业信息，研究其成功模式，形成研究报告，为高层决策提供支持；
3）对宏观环境、国内外经济发展趋势及相关行业进行研究与预测，把握趋势，捕捉机会；
4）根据公司经营管理需求，协助总经理开发、组织和优化内外研究资源，推动涉及公司发展方向的重大课题研究，推动研究成果落地实施；
5）协助完成集团整体公司治理结构管理（授权）、全集团权责体系汇编；
6）协助完成控股、地产组织设计、职能分配、对其他板块组织设计提供建议及指导；
7）配合战略执行提供公司治理模式、组织设计。
任职要求：
1)具备知名战略管理咨询企业2－3年工作经验；对高新技术产业（产业园、PPP项目、大健康等）有一定的理解和研究。
2)大学本科及以上学历
金融、经济、房地产经营与管理等相关专业。
